网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习生签订劳动合同提出离职公司处于用人期可以反驳嘛
释义
法律分析:不可以。员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同,公司没有理由拒绝员工辞职。根据相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
两个女生能领结婚证吗
两个女生可以结婚领证吗
双女结扎户是什么意思
两个女生能领结婚证吗
两个女生可以结婚领证吗
两个女生可以领结婚证吗?
两个女生可以领结婚证吗
什么人可以办理公交爱心卡
公交爱心卡怎么办理?
爱心公交卡怎么办理?
公交卡爱心卡办理条件
爱心公交卡应该怎么办理呢
爱心公交卡怎么办理
爱心公交卡怎么办理?
爱心公交卡要什么条件
爱心公交卡要什么条件?
爱心公交卡如何办理呢?
爱心公交卡怎么办理呢
爱心公交卡怎样办理呢
爱心卡是什么人可以办的
公交车爱心卡怎么办理
爱心卡是什么人可以办的
公交车爱心卡怎么办理?
爱心公交卡应该怎么办理呢?
爱心公交卡怎么办理
bring a lawsuit against
bring an action against
bring in a verdict of "guilty"
bring in a verdict of "not guilty"
bringing in of prize
bringing up
bring into justice
bring into play
bring sb. in
bring sb. to account
bring social security under control in a comprehensive way
bring to justice
bring to justice as severely and fast as possible
bring to light
bring to trial
bring trouble to oneself
bring under control
bring under control in a comprehensive way
bring up
British Citizen
British common law
British Commonwealth
British Commonwealth
British Commonwealth citizenship
British Commonwealth clause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 17:17:48