实习合同到期可以直接离职嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习合同到期可以直接离职嘛？
释义	律师解答：实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单位，无须用人单位的同意。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	公司不给休假合理吗用人单位是否必须为职工提供年假 -法律知识哪些情况下职工不能享受当年的年假年假是不是企业必须给予的？我比较关心年假怎么放，企业职工年休假法律规定是怎么规定的？职工有哪些情形不享受当年年假如果用人单位禁止员工休年假该怎么办员工年假是如何规定的猥亵幼女判几年？自诉人在自诉案件中的主要诉讼权利包括一分的利息合法吗 2011年3月司法部推行的定式公证书格式共有多少式有期徒刑量刑的标准是什么有期徒刑的量刑范围有什么有期徒刑有哪些法定量刑范围有期徒刑的量刑是根据什么来判断的？有期徒刑一般怎样量刑有期徒刑的法定刑量刑范围是什么？自诉案件的范围自诉案件提起的条件包括哪些自诉案件的提起条件包含什么提起自诉是什么意思,提起自诉案件的条件是什么自诉案件的提起条件有什么自诉案件提起的条件是什么？自诉案件的提起条件包括哪些 Employment Agency employment agreement Employment Agreement employment and indemnity clause employment and indemnity clause Employment Benefits employment by social communities employment conditions employment contract employment credential employment examination employment exchange employment guarantee act employment guarantee law employment injury insurance employment inside a penal institution after serving a sentence employment inside the place for reform through labor after serving a sentence Employment Law employment legislation employment of disabled people Employment, Offer Of employment opportunities employment permit employment permit for foreign nationals employment promotion act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。