| 问题 | 建筑劳务公司注册所需条件 |
| 释义 | 建立建筑劳务公司的要求包括：技术负责人需具备一定的工程施工技术管理经验和相应资格；企业净资产不少于200万；技术工人数量不少于50人；必须有固定的经营场所；现场管理人员至少5人，包括劳务员、施工员、质量员、安全员等。此外，办理注册流程时需提供股东身份证、租赁合同、公司名称核准通知书等相关材料。 法律分析 1、技术负责人 在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可； 2、净资产 企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核； 3、技术工人 技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人； 4、工作场所 企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同； 5、现场管理人员 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。 《劳动合同法》 第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 公司注册流程 成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证，详细的营业执照办理流程如下： 1、全体股东身份证原件； 2、法定代表人相片(1寸相片2张)；如注册地为海珠区，需提供全体股东相片(1寸相片2张)； 3、各股东间股权分配情况； 4、自拟公司名称或名称核准通知书原件； 5、自拟公司的经营范围(国家专营专控的行业需要提供批文)；再由工商局审核通过； 6、公司住所的租赁合同(租期一年以上并经房管局备案)一式二份及相关产权证明(非住宅)； 注：如公司为生产型企业，必须要公安局消防科的消防验收许可证； 1、如果法人做股东需提供执照副本复印件查名，执照、代码、地国税、基本户正本、法人身份证原件开户； 2、如果只有一人股东成立公司，需另个提供多一个监事人的身份证复印件。 结语 建立建筑劳务公司需要满足一定条件，如技术负责人需具备工程施工技术管理经验和专业资质，企业净资产需达到200万，技术工人数量不少于50人，有固定的经营场所和现场管理人员等。此外，根据《劳动合同法》，劳务派遣单位设立需满足注册资本不少于200万元、有适应业务的经营场所和设施、符合法律规定的劳务派遣管理制度等条件。成立建筑劳务公司的注册流程包括办理企业营业执照、建筑业劳务分包资质证书、建筑业企业安全生产许可证等。 法律依据 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第二章 建 筑 许 可 第二节 从 业 资 格 第十二条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件： （一）有符合国家规定的注册资本； （二）有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员； （三）有从事相关建筑活动所应有的技术装备； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第三章 企业的权利和义务 第三十一条 企业有权依照法律和国务院规定录用、辞退职工。 中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第五章 职工和职工代表大会 第五十三条 车间通过职工大会、职工代表组或者其他形式实行民主管理；工人直接参加班组的民主管理。 |
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