国庆节放假算7天工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国庆节放假算7天工资吗
释义	法律分析：国庆节放假是要算7天工资的。根据我国法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：一、《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	补发离职员工工资如何缴个税员工离职后，补助没有发放怎么办？内蒙退休工资如何计算内蒙退休工资计算方法企业退休人员退休金的计算呼和浩特市内蒙退休工资应该计算内蒙古如何计算退休工资 2023年内蒙古退休工资如何计算 2023年内蒙古退休工资如何计算呢内蒙退休涨工资细则内蒙包头退休工资怎么计算退休人员忘记年检工资停发了怎么办怎样查询退休后的工资退休人员补发退休金员工离职工资拖欠怎么办？企业拖欠离职人员工资怎么办拖欠离职人员工资怎么办？拖欠离职员工工资怎么办拖欠离职员工工资怎样办湖北离退休中人养老金补发政策湖北中人退休养老金补发到位了吗湖北离退休中人养老金补发政策？湖北退休中人养老金补发政策法律问题退休时没有原女始招工表咋办办理退休没有工资表应该怎么做？千人请愿书迁迁户口迁居迁入登记迁入地公安局迁移登记迁移证迁徙自由签签订签订合同签订合同的程序签订条约签发签发地点签发机关签发空头支票的行为签发令状的手续签发日期签发与其预留的签名式样或者印鉴不符的支票的行为签发支票签发支票人签封样品签名

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。