| 释义 |
法律主观：
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出 工伤认定申请 在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市 劳动能力鉴定 委员会申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、 工伤认定决定书 原件及复印件，完整的病历材料， 身份证原件 和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料
法律客观：
《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 5.1.2 凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级。 1）极重度智能损伤； 2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3）重度非肢体瘫运动障碍。 5.10.1 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1）符合中度毁容标准之一项者； 2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2； 3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%。
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