| 问题 | 协议和合同有什么区别？协议可以视为合同吗？ |
| 释义 | 能算合同合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的可以根据其性质参照适用《民法典》合同编规定。依法成立的合同受法律保护。 口头协议能不能算合同 口头协议能算合同。根据我国法律规定当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容并可以随时调取查用的数据电文视为书面形式。 口头协议能不能算合同 能。口头协议也是一种合同。根据我国《民法典》的相关规定当事人订立合同有书面形式、口头形式和其他形式可见口头订立的合同在法律上是有效的除法律所规定的必须采用书面形式外以口头形式订立的合同只要符合法律的规定都是有效合同。 合同书协议书能不能撤销 能但要有法定可撤销的情形存在。合同可撤销的五种情形有以下这些：1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识使行为的后果与自己的意思相悖并造成较大损失的行为。2、因显失公平订立的合同。显失公平是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的如果履行对其有重大不利的合同。3、因欺诈订立的合同。欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况或者故意隐瞒虚假情况诱使对方作出错误意思表示的行为。4、因胁迫订立的合同。胁迫是指因他人的威胁和强迫而陷入恐惧作出的不真实意思表示的行为。 劳务合同能不能有附加协议 劳务合同能有附加协议约定不明的、遗漏的、变更的可以签订补充协议。签订时需要明确主合同的正文内容或将主合同作为附件一般是对合同履行过程中出现的细节问题进行补充约定。 劳务合同能不能有附加协议 能。劳务合同是可以有附加协议的可以对相关事项进行补充说明应当遵照执行。劳务合同如果满足法律规定的有效条件劳务合同才有可能发生法律效力。如果劳务合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示不违反法律的规定的是有法律效力的。 该内容由 李小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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