| 问题 | 被解聘后可以构成职务侵占罪吗? |
| 释义 | 被解聘后还可以构成职务侵占罪。职务侵占罪跟工作人员是否被辞退没有关联性的，职务侵占的行为可能是辞退之前发生的，但还没有超过追诉期，或者是之前的职务侵占行为一直持续。行为人构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 一、职务侵占罪的追诉期是多久? 职务侵占罪的追诉期是五年或者十年。在刑法中，犯罪分子构成职务侵占罪且犯罪数额较大，要处三年以下有期徒刑、拘役并处罚金的，由于法定最高刑为五年以下有期徒刑，所以此时追诉期为五年；如果犯罪分子构成职务侵占罪且犯罪数额巨大，要处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的，那么此时追诉期为十年。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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