| 问题 | 农行五类员工违规行为 |
| 释义 | 法律分析: 农行员工违规行为不只五类，管理人员违规行为主要有以下五类：对资金组织专业的重要规章、制度、规定、通知等，不按要求及时传达贯彻；对业务人员违章操作的现象不及时进行纠正和处理的；监督检查不力，管理混乱；发现重要问题不及时采取措施；有令不行，有禁不止，故意违反规章制度的。《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》第十九条 有下列情形之一的，应当在第三章规定的具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除或解除劳动合同： （一）以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的。 |
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