请三天病假是扣基本工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请三天病假是扣基本工资吗
释义	法律分析: 请三天病假不是扣基本工资，病假不等于事假，病假期间按劳动合同约定或者用人单位规章制度计算工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
随便看	签了新房购房合同可以转让吗？签订房屋产权转让合同要注意什么？新房购房合同可以转让吗购房合同签了以后可以转让吗购房合同签了以后可以转让吗有购房合同可以转让房子吗? 签了购房合同后可以转让吗购房合同签了以后可以转让吗签了购房合同怎么转卖签完购房合同可以转让吗购房合同签了以后可以转让吗签购房合同能够转让吗？签购房合同之后可以转让吗签完购房合同后能转让吗签购房合同可以转让吗签购房合同可以转让吗？新房购房合同可以转让吗转让的买房合同的可以买吗签了购房合同后可以转让吗签了购房合同能转让吗购买合同中可以约定转让合同财产的时间吗签完购房合同可以转让吗如何查询丢失的离婚协议书？离婚协议丢了民政局可以查到吗离婚协议丢了怎么补办需要哪些 restricted visibility restricted water restricted zone restrict export subsidies restriction restriction restriction restriction clause restriction condition restriction in the application of the most-favored-nation treatment restrictionism restriction of cash on hand restriction of freedom of residence restriction of import restriction of imports restriction of right restriction of sovereignty restriction of trade restriction on housing purchases restriction on removal restriction on research restriction on technical adptations restriction on the use of trademarks restrictions after expiration of industrial property rights restrictions after the expiration of the technological transfer contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。