| 释义 |
法律分析：如果公司犯罪调查的结果对你造成了不利影响，你可以提起诉讼。企业犯罪调查的结果可能会影响员工的信誉、职业前途等方面，因此，如果员工认为自己受到了不公平的待遇，可以通过法律手段维护自己的权益。
法律依据：
1.《劳动法》第二十三条 员工享有平等就业和职业发展的权利，不受种族、性别、宗教、民族、身份、年龄等非业务相关因素的歧视。
2.《劳动合同法》第四十七条 雇主违反法律、法规或者劳动合同的规定，给劳动者造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国刑法》第十三条 法律明文规定犯罪的，依照法律定罪处罚；法律没有明文规定犯罪的，不得定罪处罚。
因此，如果企业犯罪调查的结果对员工造成了不利影响，员工可以依据法律规定提起诉讼，维护自己的合法权益。
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