没签劳动合同的赔偿金怎么计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同的赔偿金怎么计算
释义	法律分析: 没有签劳动合同，如果用人单位违法解除事实劳动关系的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，同时需要向劳动者支付双倍工资赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	交通事故工伤和伤残双重赔偿有什么区别交通事故与工伤可以得到双重赔偿吗？交通事故和工伤双重赔偿的法律规定交通事故与工伤赔偿双重赔偿法律依据交通事故造成的工伤可以主张双重赔偿吗交通事故工伤哪些可以得到双重赔偿打架头部缝针10厘米怎么赔偿？打架头部缝8针怎么赔偿 -法律知识头被打破了缝针了算几级伤,应该赔偿多少钱？赠与可以收回吗 -法律知识赠与是不是能收回有条件赠与可以收回嘛有条件赠与可以收回么？东西赠予了还能收回吗？赠与之后可以收回吗结婚首饰离婚该不该退 -法律知识离婚婚戒是否退给男方 -法律知识离婚男方要求拿回婚戒？离婚后戒指应该归还吗，离婚彩礼能要回吗企业养老保险可以退保吗社区戒毒要几年才能解除？社区戒毒三年期满自动解除嘛社区戒毒满3年去哪办理解除？国企离退休统筹外补贴的规定 ? 国有企业在什么情况下可以为退休人员发放补助 casualty loss casual vacancy casus casus belli casus belli casus foederis casus foederis casus omissus casus omissus catalog catalog for comprehensive exploitation of resources catalog of exceptions catalog of trademarks catalog price catalogue of exceptions catathymic crisis catatonic schizophrenia cat burglar catch catch-all exception clause catch at shadow catch fire catching bargain catch in the act catch on the spot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。