| 问题 | 老板不给工资报警可以解决吗 |
| 释义 | 可以报警，也可以收集证据证明，向法院起诉解决。 一、付款后签合同发现被骗可以报警么 可以报警。如果已经付款，造成财产损失的，对方可能构成诈骗罪，当事人报警后，公安机关应当立案侦查，依法追究行为人的刑事责任。 同时，根据《民法典》的规定，受欺诈订立的合同属于可撤销的合同，如果对方不愿协商处理，当事人可以收集证据向法院起诉以保护自己的合法权益。 二、兼职少发工资怎么投诉 符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是在校学生做兼职的。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。 三、要工资可以直接报警么？ 拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 |
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