劳务派遣管理制度适用的情形有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣管理制度适用的情形有哪些
释义	法律分析: 劳务派遣管理制度适用的情形包括:劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业使用被派遣劳动者的；或者依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者的。法律依据:《《劳务派遣暂行规定》》第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者，依照本规定执行。
随便看	女人离婚应该带孩子嘛？离婚带孩子的女人能娶吗离婚了女人该不该带走孩子女方离婚要不要带儿子离婚女方带孩子吗离婚还要不要带孩子啊离婚女方该不该要孩子男孩？离婚要不要带孩子？女方离婚要带儿子吗离婚就非得女的带孩子吗男人离婚该不该要孩子男的离婚没带孩子怎么办离婚该不该带孩子离婚女方该不该带孩子走离婚的男人不让带孩子怎么办离婚要不要带孩子，规定是离婚时会建议女方带孩子吗请问离婚要不要带孩子离婚建议女方带孩子嘛离婚带小孩男人抚养流程是怎样离婚是否需要带孩子去？军需要具备什么条件艰苦地区部队考军校优惠规定进部队当兵,可以考军校吗?要求什么条件军校手机使用标准 patent holder patent information services patent infringement patent infringement patent infringement litigation patent infringement proceedings patent inventor service patent law patent legislation patent license patent license agreement patent licensing agreement patent licensing contract patent litigation patent management patent mark patent number patent of addition patent of confirmation patent office patent of importation patent of improvement patent of invention patent of new design patent of precedence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。