申请劳动报酬仲裁时有时效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	申请劳动报酬仲裁时有时效吗
释义	申请劳动报酬仲裁时有时效。即申请劳动仲裁的一般时效为一年，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	事业编考察和政审有区别吗？事业编考察和政审有区别吗嫖过娼还可以考事业编制吗事业编制需要政审嘛嫖过娼还可以考事业编制吗事业编考察和政审有区别吗？嫖过娼还可以考事业编制吗事业编考察和政审有区别吗路面分部分项工程划分四改一拆是哪四改广东省内坐高铁返乡需要做核酸检测吗？驾驶证异地体检怎么上传到发证地广东省内坐高铁返乡需要做核酸检测吗福建女职工2023年几岁退休干部履历表离婚了还填原配偶酒驾会冻结银行卡吗醉驾被拘役会冻结银行卡吗醉酒驾驶怎样才能不坐牢？醉酒驾驶什么情况才能不坐牢？酒驾会冻结银行卡吗？酒驾会冻结银行卡吗醉酒驾驶怎么做才能不坐牢酒驾会冻结银行卡吗？醉酒驾驶如何不进监牢饮酒驾驶会坐牢吗?？ petitioner petitioner Petitioner petitioner for another to write a document petitioner for enforcement petitioner (immigration) petition for a divorce petition for appeal petition for arbitration petition for a review petition for asylum petition for bankruptcy petition for declaring bankruptcy to clear off debts petition for enforcement petition for enforcement of payment order petition for holding a citizen's incapacity or partial incapacity petition for holding properties unclaimed petition for judgment of the case petition for mercy petition for naturalization petition for payment order Petition For Probate 嫁接性精神病嫁妆监测

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。