| 问题 | 工伤事故损失赔偿该如何计算？ |
| 释义 | 法律分析：在工作场所发生工伤事故，劳动者或其家属有权利向用人单位申请赔偿。工伤赔偿标准是国定标准，并且根据事故的不同情况有具体的计算方法。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动保障法》第四十九条：用人单位应当根据劳动者的工资收入、工伤程度和停工留薪期限等因素，确定工伤赔偿金的数额。 2. 《劳动者工伤保险条例》第十七条：医疗费、一次性伤残补助金、以前的未伤残护理费、停工留薪期间的生活费、丧葬费和因工致残人员定期享受的伤残津贴等项目的标准，由国务院规定。 3. 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的解释》第三十三条：人身损害赔偿金的计算应当以其实际损失为基础，参照有关标准确定赔偿数额。 综上所述，工伤赔偿金的计算应当根据劳动者的工资收入、工伤程度和停工留薪期限等因素进行具体计算，并且各项赔偿标准由国家规定。同时，在计算工伤赔偿金时，应当以实际损失为基础，参照有关标准确定赔偿数额。 |
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