公司突然取消保底工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司突然取消保底工资合法吗？
释义	律师解析：用人单位在未经与劳动者协商，并未经劳动者同意的情况下，单方改变工资金额和结构对劳动者采取降薪的做法是违反《劳动合同法》的规定的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳动法规定病假期限是多长时间请病假需要多长时间单位可以解除劳动合同？员工病假期间能解除劳动合同吗病假多长时间可以辞退病假多长时间解除劳动合同请病假多长单位可以解除劳动合同？尘肺病国家赔偿标准是怎样的尘肺病的赔偿是多少，按什么标准赔？尘肺病国家赔偿标准 -国家赔偿煤尘肺一期七级赔偿金一直休病假可以辞退吗休病假期间单位有权解除劳动合同吗病假多长时间单位有权解除合同休病假多久单位有权解除合同？单位有权解除合同吗？休病假时间与合同解除的关系休病假期间单位解除劳动合同职工病假多久可以解除合同病假多久单位有权解除合同员工病假一般休多长时间可以辞退休病假多长时间不可以休年假单位休病假最长时间患病后怎么解除劳动协议呢？患病期间不能解除劳动协议？因为家人生病请假会被辞退吗？病假太久会被开除吗 contract of regular service contract of renminbi borrowings for a contracted overseas project contract of renovation contract of repairs contract of repayment contract of representation contract of resale contract of retainer contract of retention contract of sale contract of sale by sample goods contract of service contract of service contract of settling accounts contract of shipment contract of Sino-foreign cooperative joint ventures contract of Sino-foreign equity joint venture contract of special sale contract of specialty contract of standard formula contract of succession contract of supply contract of suretyship contract of tenancy contract of through transport

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。