问题 | 公司突然取消保底工资合法吗? |
释义 | 律师解析: 用人单位在未经与劳动者协商,并未经劳动者同意的情况下,单方改变工资金额和结构对劳动者采取降薪的做法是违反《劳动合同法》的规定的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 |
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