| 问题 | 退休劳动者因没有工作年龄而辞退有什么补偿 |
| 释义 | 退休年龄不需要辞退员工也不需要支付补偿，劳动者达到退休年龄之后劳动合同就会终止。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的劳动者应当退休。 一、大学教师多少岁退休年龄 劳动者无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休，大学教师同样按照此年龄执行。 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 二、退休后能留在全民所有制单位吗 退休后不能留在全民所有制单位，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休，符合退休年龄条件的，应当办理退休手续，退休后依法享受退休的待遇，如果退休后被全民所有制单位聘用的，可以留下来继续工作。 三、21977年女性退休年龄表 女职工退休年龄为50周岁，女干部55周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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