| 释义 |
合同的订立是指双方当事人经过协商，从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序：
1、一方当事人发出要约；
2、对方当事人接受要约之后发出承诺；
3、当事人接受承诺，合同宣告成立。
4、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
5、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
因此，只要双方经过要约和承诺这两个阶段，达成一致的合意就是合同订立的过程。根据我国合同法第二条的规定，合同就是指作为平等主体的法人、自然人以及其他组织之间设立、变更，甚至是终止民事权利义务关系的一项协议。合同作为协议，代表了各方当事人意思表示的一致性。因此，只有合同双方当事人都达成了一致的合意，合同才会宣告成立。而合意的体现，就在于一方发出要约，另一方接受。
拓展资料：承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
法律依据：《中华人民共和国合同法》 第二十五条 合同成立时间 承诺生效时合同成立。
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