未成年人能否签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年人能否签订劳动合同
释义	法律分析：1、年满16周岁以上不满18周岁的末成年人，以自己的劳动收人为主要生活来源的，有权依照合同自由原则订立合同。 2、限制民事行为能力及无民事行为能力的末成年人原则上都无权订立合同，但是如果他们订立的合同被其法定代理人追认，则合同有效。 3、不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。无民事行为能力人与他人订立的合同没有法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
随便看	会诊制度的具体内容门诊病历原则上由谁负责保管诊所医保管理制度及管理规定个体诊所负责人的法律责任个体诊所负责人的法律责任村卫生室首诊负责制度诊所负责人需要承担什么责任诊所负责人负什么责任公立医院管理人员暂行办法门诊病历原则由谁负责保管个体诊所医保管理规章制度综合门诊部设置规定诊所医保管理制度及管理规定诊所负责人需要承担什么责任诊所负责人需要承担什么责任？公立医院管理人员暂行办法医疗机构人员行为规范会诊制度具体包括哪些内容？公立医院管理人员暂行办法诊所负责人负什么责任？严格执行各项医疗规章制度诊所负责人负什么责任门诊病历原则上由什么负责保管诊所负责人负什么责任个体诊所医保管理规章制度是什么？ Civil civil civil Civil civil civil act Civil action Civil Action civil action civil action civil action concerning foreign interests civil action in ancient China before the Han Dynasty civil action of first instance civil activity civil act susceptible of modification and cancellation civil adjudication civil adjudication organization civil adjudication system civil adjudicatory agency civil administration civil administration organ civil affairs civil affairs assistant civil agency civil agent ad litem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。