| 问题 |
试用期工伤期间可以被辞退吗？ |
| 释义 |
法律分析：
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算，每工作满一年一个月本人工资计算。例：在单位工作年限为一年零七个月，经济补偿为2个月的本人工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
|
| 随便看 |
- 子女先于父母死亡,孙子女是否享有继承权？
- 去世子女有继承父母财产权利吗
- 子女去世后，父母是否有权继承权？
- 子女病逝后父母可以继承多少？
- 老人去世的过世子女有继承权吗
- 子女过世父母享有多少继承权呢
- 父母过世后，子女是否具有继承权？
- 离婚后的父母算直系亲属吗？
- 离婚的亲属算直系亲属吗
- 离婚了算直系亲属关系么？
- 母亲犯罪父母离婚,对孩子有影响吗？
- 父亲被判刑,父母离婚,孩子有影响嘛
- 父亲被判刑,父母离婚,孩子有影响吗？
- 父亲被判刑,父母离婚,孩子有影响么
- 夫妻离婚以后监护权一定归属父亲吗？
- 离婚后孩子监护权怎么争取
- 离婚后父母对未成年子女监护权问题
- 离婚中的子女心理问题是否会影响子女的监护权？
- 夫妻离婚后一方是否对子女有监护权？
- 父母离婚孩子跟父亲,母亲还是监护人吗？
- 父母离婚孩子监护人怎么定
- 父母离婚后监护权的法律规定是怎么样的？
- 父母离婚孩子的监护权一般给谁
- 离婚后孩子的监护权怎么分
- 离婚后子女的监护权父母双方？
- one invention, one patent principle
- oneiroid state
- oneirophrenia
- one majority alliance system
- one man
- one man company
- one man, one bankruptcy
- one man, one vote
- one man, one wife
- one man's company
- one-name paper
- one-off contract
- one of the two litigant parties
- one pair, one child policy
- one-parent family
- one party
- one person
- one playing the role of protection
- one-round election system
- onerous
- onerous
- onerous civil juristic act
- onerous contract
- onerous economic guarantee
- onerous guarantee
|