网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工因身体原因不能工作用人单位不让辞职怎么办
释义
法律主观:
辞职不需要单位批准,不让辞职也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
强奸案件必备证物是什么?
强奸案没有证据怎么办
强奸需要什么证物吗
强奸需要什么证物?
强奸需要什么证物
强奸需要什么证物?
强奸罪需要的物证
强奸需要什么证物
强奸罪需要的物证
强奸案没有证据怎么办
强奸需要什么证物
强奸需要什么证物吗?
没有物证能起诉强奸吗
无罪强奸 -法律知识
无罪强奸 -法律知识
强奸案件中需要哪些证据?
强奸案没证据能拘留吗
强奸案没证据能拘留吗?
强奸需要什么证物 -刑事处罚
强奸案没证据能拘留吗
强奸没证据能立案不,有什么规定?
没有物证强奸罪能定性吗
强奸需要什么证物 -刑事处罚
强奸罪没有物证会拘留吗
强奸案没证据能拘留吗
文化广告
文化合作
文化交流
文化类型
文化侵略
文化事务
文化市场管理
文化团体
文化协定
文化行政法
文化行政法律关系
文化行政管理机关
文化行政主管部门
文化遗产
文化遗址地保护法
文化娱乐场所管理
文化娱乐税
文化专员
文件
文件的认证
文件登记表
文件复印本
文件公证
文件管理
文件汇集
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/12 3:12:14