劳务合同是正式编制吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同是正式编制吗 -法律知识
释义	法律分析：是。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	如何处理意外车祸？交通意外事故处理流程如何处理交通意外事故的理赔？人身意外事故理赔处理程序怎样让自己意外出车祸 -法律知识意外车祸怎么处理怎么样可以让车子出车祸发生意外车祸怎么处理意外交通事故理赔方法交通意外后存在理赔纠纷怎么起诉交通事故中，车辆损失索赔时需要注意哪些细节？交通意外事故后，必须在什么时间内提出理赔申请？在交通意外事故中，如何判断索赔金额是否合理？出事故应该怎么处理呢出了事故一般要咋处理出了事故一般怎么处理自己出了事故怎样处理出了事故一般如何处理出了事故怎么处理？打工出意外怎么处理 -法律知识工人在家里意外事故，如何处置工人在家里意外事故，怎样处理农村雇工干活之后意外受伤怎么处理打工意外事故怎么赔偿？劳务派遣的员工发生意外如何处理? condone condone conduct conduct conduct conduct and discipline conduct an investigation Conduct In Reckless Disregard Of Another's Rights Conduct, Malicious conduct money conduct of vessels in restricted visibility conduct operations conduct propaganda Conduct, Reckless conducts conduct secretly conduct tax confarreatio confederacy Confederacy, Confederation confederal confederalism confederal system confederate confederates in the course of crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。