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试用期发工资吗 -法律知识
释义
法律分析：
试用期应当发工资。如果某职业或者岗位需要试用期，应根据签订的劳动合同的长短来约定试用期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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更新时间：2025/4/28 5:31:30