网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期发工资吗 -法律知识
释义
法律分析：
试用期应当发工资。如果某职业或者岗位需要试用期，应根据签订的劳动合同的长短来约定试用期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
解除劳动关系日期要怎么确定
如何确认劳动关系解除时间？
劳动关系终止日期如何确定 -法律知识
劳动关系终止日期如何确定？
解除劳动关系的日期怎么确定？
劳动关系开始时间该如何确定
解除劳动关系的日期应该怎么判断
劳动关系解除的时间怎么认定
劳动关系起始时间确定 -法律知识
如何确定劳动关系的确立时间？
解除劳动关系日期怎么确定
如何确定劳动关系开始的时间？
劳动关系终止时间怎么确定
怎样确定劳动关系的确立时间？
劳动关系开始时间该如何确定？
劳动关系建立的时间如何确定
解除劳动关系的时间如何区分?
解除劳动关系的时间如何区分
解除劳动关系日期要怎么确定？
劳动关系终止日期应该确定？
如何确定劳动关系终止的时间？
劳动关系解除时间如何认定
劳动关系建立的时间如何确定的
实践中 如何认定劳动关系解除的时间
劳动关系终止日期怎么判定
无限期休会
无限期休庭
无限全权
无限行动权
无限延期
王室土地
王室宣言
王室总管
王位
王位继承
王位让与
王政复辟
王坐法庭首席法官
王座法庭
王座法庭公诉人
王座法院
王玺
亡夫遗产权
亡符
亡命之徒
亡妻财产收益享有权
亡妻遗产权
亡时到期借据
枉法
枉法裁判
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/30 11:53:11