| 问题 | 职工日工资如何计算 |
| 释义 | 法律分析: 职工日工资这样计算:在不考虑请假的情况下，法律规定的每年的工作天数等于365天减去104天的休息日等于261天。再用261除以12等于21.75就是每月的工作天数，之后用职工每月的工资除以21.75就是职工日工资。 法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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