病假217天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假217天工资怎么算
释义	法律分析：请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的296%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	夫妻感情破裂的具体情形有哪些夫妻感情破裂的情形有哪几种判断夫妻感情破裂的情形有哪些？夫妻感情破裂的具体情形有哪些夫妻感情破裂的主要表现有哪些怎么鉴定夫妻感情破裂？判断夫妻感情确已破裂的方法有哪些夫妻感情破裂的情形有哪几种构成夫妻感情破裂的表现情形有什么夫妻感情破裂的具体情形有哪些构成夫妻感情破裂的表现情形有什么判定夫妻感情破裂的情形有哪些夫妻感情破裂的表现情形有哪些夫妻感情破裂的表现情形有哪些认定夫妻感情破裂的情形有哪几种夫妻感情破裂的表现情形有哪些夫妻感情确已破裂的法定情形有哪些其他导致夫妻感情破裂的情形包括什么夫妻感情破裂的判定标准是什么合同保存年限的规定仓储合同的有效期限是多长仓储合同生效期限多久保密期限最长多少年保密期限一般是多少年保密期限最长可以是多少年 auditor auditor auditor-general auditor in charge auditors auditors' certificate auditors' civil liability auditor's comments auditors' firm auditor's liability to third parties auditor's liability to third-party beneficiaries auditor's opinion auditor's report auditors' responsibilities auditor's responsibility for detection of fraud auditory hallucination audit precision audit procedure audit program audit report audit result audit review by higher organs audit supervision audit supervisor audit system by the end of factory director's tenure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。