| 问题 | 劳动保险的待遇是如何规定的 |
| 释义 | 凡对企业有特殊贡献的劳动模范及转入企业工作的战斗英雄，经工会基层委员会提出，并经各省、市工会组织或产业工会全国委员会的批准，得享受下列较优异的劳动保险待遇：甲、疾病或非因工负伤的贵重药费、就医路费、住院膳费，概由企业行政方面或资方负担。享受优异劳动保险待遇的工人职员因工死亡时，其供养直系亲属抚恤费，依下列规定由劳动保险基金项下按月付给；其供养直系亲属1人者为死者本人工资30%；2人者，为死者本人工资45%；3人及3人以上者，为死者本人工资60%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止。 一、企业职工非工死亡应享受哪一些待遇 企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1、丧葬费用企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金支持直系亲属1人为死者本人的工资6个月；2人为死者本人的工资9个月；3人或3人以上者为死者本人的工资12个月； 3、支持直系亲属生活困难补贴，企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补贴条件的直系亲属，每人月补贴标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 二、非工伤赔偿标准是什么？ 企业职工非工伤赔偿，应享受以下待遇： 一、丧葬费本企业职工平均工资2个月。 二、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 三、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动保险条例》第十九条享受优异劳动保险待遇的工人职员因工死亡时，其供养直系亲属抚恤费，依下列规定由劳动保险基金项下按月付给；其供养直系亲属1人者为死者本人工资30%；2人者，为死者本人工资45%；3人及3人以上者，为死者本人工资60%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止。 |
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