释义 |
不签订劳动合同的后果有:并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义租备务。单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。法律规定是建立劳动关系,应当订立书陆缓面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。弊悉毁用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 |