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问题 工伤认定标准是什么?影响赔偿的因素有哪些?
释义
    法律分析:根据我国《工伤保险条例》规定,工伤是指在用人单位工作期间,因劳动所致的伤害、疾病或者死亡。而工伤认定需满足三个条件:一是在工作时间和工作场所内;二是受到了明显的外伤或者突发的疾病;三是与该单位的工作有因果关系。如果符合以上三个条件,就可以认定为工伤。
    影响赔偿的因素主要包括伤情程度、工龄、基本工资等。伤情程度越重,赔偿金额就越高;工龄越长,赔偿比例也越高;基本工资水平也是赔偿计算的重要依据之一。
    法律依据:
    1.《工伤保险条例》第二条:工伤是指在用人单位工作期间,因劳动所致的伤害、疾病或者死亡。
    2.《工伤保险条例》第四条:工伤认定应当符合下列条件:(一)在工作时间和工作场所内;(二)受到了明显的外伤或者突发的疾病;(三)与该单位的工作有因果关系。
    3.《工伤保险条例》第十二条:工伤保险待遇应当根据伤情的轻重、受害人的工龄和基本工资水平等因素确定。
    
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更新时间:2024/12/25 17:51:41