| 问题 | 55岁37年工龄退休工资怎么算 |
| 释义 | 37年工龄退休工资是基础养老金+个人账户养老金的计算+过渡性的养老金 基础养老金：37年工龄，我们可以领取37%的退休上年度社会平均工资，如果社保给予我们的平均缴费指数比一小一些，那么我们的基础养老金就会略微下降。如果指数少0.2，退休待遇就会下降10%。个人账户养老金的计算：个人账户养老金计算是最简单最直接的，用个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数60岁是139个月。过渡性的养老金：37年工龄，一般可以领取13%到18%的退休上年度社会平均工资。所以三项相加的话，我们的退休待遇一般会在55%到65%的退休上年度社会平均工资左右。 单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税。 个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过上述标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资，月平均工资超过职工工作地所在地设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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