小时工提前离职需要扣多少违约金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工提前离职需要扣多少违约金
释义	法律分析：提前辞职不需要支付违约金，提起辞职不算违约。如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同、违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。另外，劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。法律依据：根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	植物品种权保护期限是多久 2023年国家规定什么样的人不能打新冠疫苗生长激素可以医保报销么？生长激素可以医保报销吗生长激素可以医保报销么慢性医保卡报销的比例卡培他滨片能报销吗 -法律知识慢性病报销比例门诊慢病卡报销的比例慢性病卡报销比例是多少慢性病报销比例医保卡报销比例利伐沙班片医保报销嘛利伐沙班片纳入医保范围了吗慢性病拿药怎么报销比例是多少？慢保药品报销比例利伐沙班片报销比例卡博替尼医保报销吗？卡博替尼医保报销嘛？伊马替尼医保报销比例是多少？奥希替尼医保报销新规定法律问题伊布替尼医保报销比例？伊布替尼医保报销比例法律问题泽布替尼医保报销比例法律问题美国绿卡需要些什么条件?？ fulfill one's obligation fulfill one's right to labor fulfilment full full access full adjudication full age full age full and complete cargo full answer full authority full belligerency full blood full brothers full brothers and sisters full-budgeting approach full capacity full capacity for criminal responsibility full civil capacity full coinsurnace full compensation full container load full container load cargo full container loan full convertibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。