网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
只有实习协议可以随时走人吗 -法律知识
释义
法律分析：
实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。
随便看
工伤赔款 -工伤
工伤保险缴费赔偿标准是多少？
工伤钱一般会打给个人吗？ -法律知识
工伤赔偿谁出钱,谁承担工伤赔偿费用
四级工伤能陪多少金额
级工伤可以获得多少赔付金额？
工伤花费和等级有关吗
工伤来说，各个工伤等级的赔偿费用是多少？
收费站入口前掉头违章吗
违章停车会不会被扣分 -交通违章
一纸契约和口头合同哪个更有效？
招标公告告知时间几天
员工工伤休假工资发多少
根据我国法律的规定工伤鉴定花钱吗
做工伤鉴定得多少钱 -工伤
未签订劳动合同双倍工资是怎么算
不签订劳动合同双倍薪资的计算方法
员工违法犯罪怎么处理
2023工程款转个人账户会怎么样呢
失信人信用卡会不会停
监视居住一年还没解除是否合法
被监视居住可能被判刑吗
非法侵入住宅罪一般怎么判？
什么是非法侵入住宅罪 非法侵入住宅罪判多久
非法侵入住宅罪判多久
行政相对人
行政效率
行政效率原则
行政协定
行政协商
行政协议
行政信息
行政刑法
行政行动
行政行为
行政行为成立要件
行政行为的变更
行政行为的撤销
行政行为的单方性
行政行为的废止
行政行为的拘束力
行政行为的强制性
行政行为的确定力
行政行为的司法审查
行政行为的无效
行政行为的消灭
行政行为的政策性
行政行为的执行力
行政行为法
行政行为能力
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/9 2:15:59