只有实习协议可以随时走人吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	只有实习协议可以随时走人吗 -法律知识
释义	法律分析：实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。
随便看	公章必须有编码吗公章必须有编码吗？公章必须要有编码吗？著录项目变更的途径是什么？著录项目变更的途径是什么？著录项目变更的途径是什么？前往目的地前需要准备什么？著录项目变更的途径是什么？著录项目变更的途径是什么 XXX能否强制执行强制执行过程中哪些情形需要中止执行强制执行过程中哪些情形需要中止执行中止强制执行的情形强制执行过程中哪些情形需要中止执行强制执行过程中哪些情形需要中止执行哪些情形下可以中止强制执行强制执行中止后的恢复方法，强制执行中止的情形 "探究强制执行的执行方式" 死刑命令已签发在哪些情况下应该停止执行直接强制执行包括( ) 监外执行的适用程序如下被采取强制措施是否停止执行死刑命令已签发在哪些情况下应该停止执行哪些情形中止强制执行哪些情形中止强制执行 exceptional appeal exceptional child exceptional circumstances exceptional load exceptionally big exceptional state exception clause exception d'illegalite exception in deed exception in the application of the most-favored-nation treatment exception list exceptions Exceptions exceptions from liability exception to the rule of nondiscrimination exceptio rei judicatae except so far as the context otherise requires excerpts excess excess baggage excesses excess insurance excessive bail excessive bail excessive consumption

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