| 问题 | 孩子抚养权归属问题：无工作的男方该如何处理？ |
| 释义 | 男方没有工作，孩子抚养权归属的法律依据是《民法典》第一千零八十四条。根据该法条，离婚后，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 法律分析 男方没有工作孩子抚养权的归属是：不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。男方没有工作孩子抚养权归谁的法律依据 《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 拓展延伸 无工作的男方如何保障孩子抚养权？ 对于无工作的男方来说，保障孩子抚养权是一项重要的责任。首先，他可以积极参与抚养权争议的解决过程，与孩子的母亲进行沟通和协商。他可以提出合理的抚养方案，包括时间分配、经济支持等，以确保孩子的福利最大化。 其次，无工作的男方可以积极寻找就业机会，提高自身经济能力，以便更好地履行抚养义务。他可以寻求就业培训，提升职业技能，增加就业竞争力。此外，他还可以考虑兼职、自主创业等方式增加收入来源。 此外，无工作的男方可以主动寻求法律援助或咨询律师，了解自身在法律上的权益和义务。他可以了解关于孩子抚养权的相关法律规定，确保自己的权益不受侵害，并积极配合法律程序。 总之，无工作的男方要通过积极参与、提高经济能力和法律意识来保障孩子抚养权。只有在这些方面都做到位，才能确保孩子得到充分的照顾和关爱。 结语 无工作的男方如何保障孩子抚养权？ 根据《民法典》第一千零八十四条，离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。对于无工作的男方来说，保障孩子抚养权是一项重要的责任。他可以积极参与抚养权争议的解决过程，提出合理的抚养方案，并寻找就业机会提高经济能力。此外，他可以寻求法律援助或咨询律师，了解自身的权益和义务，并积极配合法律程序。只有在积极参与、提高经济能力和法律意识的基础上，才能确保孩子得到充分的照顾和关爱。 法律依据 中华人民共和国民法典：第四章 离婚 第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 中华人民共和国民法典：第五章 收养 第一节 收养关系的成立 第一千一百一十条 收养人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。 中华人民共和国民法典：第五章 收养 第三节 收养关系的解除 第一千一百一十六条 当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系登记。 |
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