| 释义 |
劳动合同是通过中介签订的，只有具备以下条件才会生效：中介机构必须具备劳务派遣资质，劳动者必须年满16岁并未达到法定退休年龄；双方必须真实地表示意愿签订合同；合同中必须包含劳动合同的必要条款，还要明确派遣劳动者的工作单位、派遣期限和工作岗位等情况；合同内容不能违法违规；还有其他条件。
法律分析
劳动合同与中介签订的，必须具备以下条件才能生效：中介机构具备劳务派遣资质，劳动者年满16周岁但未达到法定退休年龄；双方真实意愿表示签订；劳动合同必须包含必备条款，并载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和工作岗位等信息；劳动合同内容不能违法违规；其他条件。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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