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公司对员工降职的法律依据
释义
法律主观:
公司不可以随意对职员降职。如果职员有重大过错,则按照公司依法制定的规章制度的规定可以对其降职;如果职员没有重大的过错,公司未经与职员协商,不能随意对其进行降职。
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更新时间:2025/5/25 0:07:19