| 问题 | 公司无故对员工降职降薪是否合法 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 五十一条 用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 |
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