网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法试用期辞职规定是怎样的
释义
法律分析:
劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在以下情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
工程项目保险的属性
女子见网友嫌丑报警,报假警需要承担哪些法律责任
怎么查询个人社保记录
民法典抵押权怎么认定
民法典规定抵押权申报债权如何处理
驾照遗失怎么办
签订婚前协议的合法方式
收监后多长可以打电话和探监
技术开发合同是什么意思
危害公共安全罪的量刑情节有哪些?
关于危害公共安全罪刑罚的概述
一般妨害传染病防治罪是怎么判刑的,量刑标准是怎样的
公安侦查期限是多久?
辖区内临时号牌是省内吗?
社保总额33438元退休拿多些
三代以内旁系血亲的亲属范围包括哪些人
旅馆名称法人或主要负责人等发生变更的
房子交了定金不想租了可不可以退呢?
不想租房子了,定金还退吗
租房定金不退该怎样办?
外婆遗产能否由外孙继承?
一方不愿意如何离婚
一方不愿意要怎样才能离婚
劳动合同无效能要双倍工资吗
劳动合同无效的情况下是否有双倍工资?
inaccurate facts
inaction
inactive
inactive intent
inactive negligence
inadequacy
inadequacy of marks
inadequate
inadequate damages
inadequate mark
inadequate numerical strength of police
inadequate personality
inadequate remedy at law
inadequate sentencing
inadmissibility
Inadmissible
inadmissible assets
inadmissible evidence
inadmissible evidence
in advance
inadvertence
inadvertent negligence
in aequali jure melior est conditio possidentis
inalieanability
inalienability of allegiance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/29 20:55:51