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问题
公司签合同按最低底薪?
释义
法律分析:
用人单位与劳动者签订劳动合同,但约定工资低于当地最低工资标准,那么单位就违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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更新时间:2025/10/29 9:21:38