| 释义 |
法律主观：
单位拟订此协议欠考虑.过于加重受训者责任. 什么影像专业技术需要五年的时间来学习感觉正常可能半年一年就能学会,后来工作实践中的锻炼也当作培训了.这样单位在计算培训学习费用时可以多算,一旦将来产生纠纷,可以向您主张较大的赔偿额.比如您学的是CT技术,半年学会了,费用较低,可他把后来四年半实践工作中使用的耗材之类的全算作培训费. 学习之日开始三十年内,您不得以任何理由辞去工作,那单位怎么不约定不得以任何理由降低您的待遇,不得以任何理由开除您 建议与单位仔细协商培训费用,周期,以后受训后服务单位时间等条款的约定.如果单位坚持不改协议,建议不签此合同.哪有学一门技术就把一个人限定在一个地方一辈子的道理
法律客观：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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