| 问题 | 工伤期间老板不发工资怎么办 |
| 释义 | 在工伤待遇纠纷案件中，国家对劳动者利益的保护很重视，如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时劳动者应据理力争，应当采取一定的策略，要求用人单位仍按月发放工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 可以向劳动合同履行地申请劳动仲裁处理。 |
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