网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
挖机师傅出了事故谁负责 -法律知识
释义
法律分析:
依据我国法律规定,雇佣挖掘机进行作业的,是属于雇佣活动,造成人身损害的,一般是由雇主承担赔偿责任的。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
随便看
公司有权利缓发工资吗
什么情况下可以对员工缓发工资
公司有权利缓发工资吗?
什么情况下下可以对员工缓发工资
什么情况下可以对公司员工缓发工资
什么情况下可以对员工缓发工资?
什么情况下可以对员工缓发工资
什么情况下可以对公司员工缓发工资
什么情况下可以对员工缓发薪资
什么情况下可以对员工缓发工资
什么情况下可以对员工缓发薪资
什么情况下可以对员工缓发工资
什么情况下可以对员工缓发工资
公司有权利缓发工资吗
什么情况下可以对员工缓发工资
什么情况下可以对员工缓发工资
什么情况下可以缓发工资
缓发工资是否合法
缓发工资是否合法
公司缓发工资合法吗
缓发工资是否合法
工资发放不及时属于什么行为
员工上班期间心肌梗死老板怎么赔偿
公司资金紧张工资延迟发放合法吗
身份证过期会自动消磁吗
relation
Relation
relation between nationalities
relation between parents and children
relation by marriage
relation in respect of private right
relation of administrative litigation
relation of adoption
relation of collection and payment of tax revenue
relation of market management
relation of paternity
relation of service in kind
relations
relations between parents and children of natural blood relations
relationship
relationship between adoptive parents and children
relationship between police and other people
relationship between principal and agent
relationship between stepparents and stepchildren
relationship by consanguinity
relationship by marriage
relationship of administrative litigation
relationship of administrative subordinateness
relationship of administrative subordination
relationship of co-ownership
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/18 20:14:25