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报酬和酬劳有什么区别
释义
法律分析:报酬是不需要有劳务事实关系的,而酬劳是基于劳务事实基础上的。酬劳可以是报酬中的一种,报酬并不仅局限于酬劳。报酬是就完成某种事项而支付的对价,完成期限一般不长。酬劳除了按事项支付对价外,还是一种雇佣劳务关系,一般都有相对较长的固定合同期。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间:2025/10/5 1:24:54