劳动法规定压工资最多几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定压工资最多几天？
释义	法律分析：劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有差异。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	门市可以注册商标吗什么店可以办理烟草证没有注册商标的产品可以卖吗没有注册商标的产品可以卖吗卖不打商标香烟违法吗没有注册商标的产品可以卖吗没有注册商标的产品可以卖吗税务局可以补开发票嘛税务局开的票可以退吗？江北新区税务局电话号码是多少呢税务局可以补开发票吗？税务局开的票可以退吗？税务局能补开发票吗江北新区税务局电话号码是多少呢在车站窗口办理的退票啥时候退钱税务局可以补开发票吗税务局可以补开发票嘛税务局可以补开发票吗税务局补发票可以吗税务局可以补开发票吗到税务局补卡发票候补车票可以退吗候补车票可以退吗去餐厅消费，发票丢失了，可以补开发票吗去年消费今年可以补开发票吗 manifest manifestation manifestation of dishonesty manifest injustice manifest intent manifestly excessive manifestly inadequate manifesto manifest of cargo manifest of distress manifest of imported equipment and materials manifest of imported materials manifest of imports and exports manifesto issued on assumption of office manifold directions of crime Manila Declaration manipulate manipulate accounts manipulation manipulator mankilling mankind man-made island man-made pollutant man-made pollution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。