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2023年社保是属于工资福利吗 -法律知识
释义
法律分析:
社保不属于工资福利。根据《劳动法》,工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬,而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社保费用是用人单位强制要交纳的,不应该计入工资总额。
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更新时间:2025/5/4 4:15:48