工伤认定包含哪些情形哪些情形不得认定为工伤-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤认定包含哪些情形哪些情形不得认定为工伤
释义	工伤认定有以下情形不得认定为工伤：《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
随便看	民企与私企的区别什么是民营企业和私营企业国有企业还是民营企业的认定私企与民企的区别民办非企业属于民营企业吗私营企业和民营企业有什么区别？国有民营是属于国企吗有限责任公司属民营企业吗怎么辨别私营企业与民营企业上市公司属于民营企业吗私营企业和民营企业区别？国有企业和民营企业区别民营机构是什么意思子宫出血是轻微伤还是轻伤术后出血再次缝合谁出费用术后出血再次缝合谁出费用？术后出血再次缝合谁出费用？术后出血再次缝合谁出费用男孩无钱医院拒绝治疗伤口流血苦撑一夜术后出血再次缝合谁出费用 -法律知识以感情破裂起诉离婚第一次不判离第二次会不会判离术后出血再次缝合谁出费用 -法律知识第一次开庭后补交证据？第一次未判离，第二次起诉怎么办？以感情破裂起诉离婚第一次不判离第二次会不会判离注册前损失的责任注册日注册商标注册商标标识注册商标的有效保护期限注册商标权人注册商标所有人注册商标印刷证明注册商标争议注册商标专用权注册事项注册条件注册外观设计注册营业所注册在先注册债券注册证书注册支票注册资本注册资本最低限额注解注解法学派注解学派注明注射毒品成瘾人员

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。