| 释义 |
上班16天的工资可以通过以下公式计算：日工资乘以16。而日工资的计算公式是：月工资收入除以月基薪天数。而日工资又可以通过以下公式计算：月薪除以21.75乘以月计薪天数再乘以出勤天数比例。月工资可以通过以下公式计算：月标准工资减去月标准工资除以应出勤天数乘以（应出勤天数减去实际出勤天数）或者实际出勤天数除以应出勤天数乘以月标准工资。
法律分析
上班16天的工资 = 日工资 × 16，其中日工资 = 月工资收入 ÷ 月基薪天数。日工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 月计薪天数 × 出勤天数比例。月工资 = 月标准工资 - 月标准工资 ÷ 应出勤天数 × （应出勤天数 - 实际出勤天数）或实际出勤天数 ÷ 应出勤天数 × 月标准工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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