| 问题 | 公司拖工资怎么办 |
| 释义 | 法律分析：如果公司拖欠工资，那么个人可以解除劳动合同，并要求公司支付应得工资以及经济补偿。用人单位在收到个人的离职申请后，不得以各种理由拒绝离职，并且需要在规定期限内支付相应的工资、加班费以及经济补偿。若公司未按时支付，个人可以要求当地劳动行政部门介入。在劳动纠纷一直没有得到解决的时候，还可以申请调解、仲裁或是提起诉讼。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 |
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