工龄5年以上年休有多少天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工龄5年以上年休有多少天？
释义	律师解析：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。
随便看	那么离婚后探望权归哪一方呢？离婚没有抚养权的一方是否可以探望孩子? 离婚一方不给抚养费是否有探视权离婚后一方不抚养孩子另一方有探视权吗离婚没有抚养权的一方是否可以探望孩子离婚一方没有抚养费，还有探视权吗离婚一方不给抚养费有没有探视权离婚后不直接抚养子女的一方是否享有探视权? 离婚后没取得抚养权可以行使探视权吗离婚后，未取得抚养权的一方是否有权探视孩子？离婚一方不抚养孩子有没有探视权离婚后未直接抚养子女一方的探视权如何？离婚后没有抚养权的一方怎么探视 -抚养权离婚后找不到另一方，处理方法有哪些？离婚夫妻一方剥夺他方探视权应该怎么处理离婚另一方不在可以离婚吗？有一方有病,另一方可以提出离婚吗离婚后一方可以要求另一方赔偿吗离婚时，另一方是否愿意与离婚离婚可以要求另一方赔偿吗一方发现另一方有什么情况的可以离婚? 离婚后一方能可以要求另一方赔偿吗离婚后一方能否要求另一方赔偿离婚后一方可以行使探视权吗法院规定离婚探视权一个月几次救济物品救济行动救济组织救难救难偿金救难船救贫法救贫区救生设备管理救生用品管理救灾款救灾粮救灾条款救灾物资救助救助、共同海损分摊险救助报酬救助船舶救助打捞损失救助地法院救助方救助方法救助费用救助服务救助公约

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