网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签订三年劳动合同后可以辞职吗
释义
签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
工伤24小时后死亡有什么区别吗?
工地受伤住院24小时内死亡的是否算工伤
哪些情况超48小时死亡算工伤
工伤多少天后死亡不算工亡
工伤几天死亡不算事故
停车费计入什么会计科目
离职要带身份证吗
离职要带身份证吗?
辞职了公司要我身份证干嘛
辞职了公司要我身份证干嘛
离职要带身份证吗
协议书算合同嘛?
合同书与协议书的法律区别是什么?
签订两份劳动合同会不会被查出来
公务员算签署劳动合同还是
公务员有劳动合同吗?
公务员有劳动合同吗
劳动合同职务不明确算是违法的吗
劳动合同的职务不明确是否违法
签订两份劳动合同会不会被查出来
劳动合同职务不明确算是违法的吗?
劳动合同职务不明确算是违法的吗
一般公务员是否签劳动合同
劳动合同职务不明确算是违法的吗?
中标后中标人不签合同会怎样
纯保安处分
纯纯纯租赁
纯粹法学
纯粹法学派
纯粹权力说
纯粹商业行为
纯粹事故
纯大联合企业间合并
纯动产
纯理主义
纯利润
纯权利
纯收入
纯属捏造
纯损
纯血亲
纯血亲关系
纯血亲继承人
纯血统
纯债务
纯正不作为
纯正不作为犯
纯正当行为
纯正身分犯
纯正身份犯
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 9:03:35