旷工三天自动离职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工三天自动离职有工资吗
释义	法律分析：旷工三天自动离职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：一、《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	犯了贪污罪怎么量刑涉嫌了贪污罪怎样量刑处罚? 企业破产是否会先发工资公务员未婚先孕的处分报案私了后要销案吗？对违法票据承兑罪处罚标准? 对违法票据承兑罪处罚标准是如何规定的对违法票据承兑罪处罚标准是如何规定的? 最新对违法票据承兑罪处罚标准是怎么样的? 对违法票据承兑罪的最新处罚标准是什么代理权可以转让吗代理权行使的原则？代理权行使协议方式有哪些事业单位员工酒驾会对工作产生哪些影响？事业单位工作人员酒驾应该如何处置？深圳台湾通行证补办材料不满一年9个月的绩效工资应该是按什么系数试用期计算劳动工资？试用期的工资是怎么计算的试用期员工工资如何计算试用期工资要怎么算刑事诉讼隐匿邮件罪立案标准是什么? 隐匿邮件罪既遂量刑是怎样的我国刑法对隐匿邮件罪既遂的处罚规定是什么社保卡缴费后多久拿卡 -法律知识 note ad referendum note after sight notebook note broker note circulation note discounted note for a term note holder not elsewhere specified note notice not enough note of acceptance note of assessment to tax note of assignment in blank note of challenge note of demand note of denial note of dishonor note of eyewitness note officielle note of hand note of protest note of termination note of understanding note on discount

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。