网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工三天自动离职有工资吗
释义
答:旷工和自动离职不影响要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
出车祸了医疗保险可不可以报销呢
医疗保险出车祸能报销吗
出车祸了医保能报销吗
交通事故如何走医保 -法律知识
一般情况下走医保或交通事故算违法吗
交通事故用医保违法吗
交通事故可以走医保嘛
交通事故可以走医保么?
交通事故是否能走医保?
肇事者逃逸了怎么报医保?
肇事逃逸抓不到人能报医保吗
肇事者逃逸能用医保吗?
肇事者逃逸能用医保吗
对方肇事逃逸可以报保险吗 -保险
车祸司机逃逸找不到人可以先用医疗保险
车祸逃逸医疗费用报销的范围
交通事故对方逃逸自己保险公司理赔吗?
交通事故对方逃逸保险理赔吗
交通事故对方逃逸保险
对方逃逸医药费对方保险公司给吗
交通事故自己责任部分是否能报医保
交通事故自己责任医保能报销吗
交通事故自己责任部分可以走医保么?
车祸医疗费可以通过医保报销吗
"车祸医疗费能否报销?"
比较解释
比较劳动法
比较类推法
比较利益论
比较民法学
比较审计
比较私法
比较宪法学
比较刑法学
比较资产负债表
比例
比例抽样
比例代表
比例代表制
比例罚金制
比例分保
比例税率
比例税制
比例条款
比例选举制
比例原则
比例运价
比率
比率条款
比赛规则
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/22 0:49:48